2023年，公司副总经理卢孟和芯片测试认定部经理赵飞分别被认定为昆山市突出产业人才和姑苏重点产业紧缺人才。

      这是继总经理张飞飞获得2014年昆山市领军创业人才、副总经理卢孟获得2017年昆山市政府人才津贴和2019年昆山市紧缺产业人才、基础研发部经理刘磊和模组研发部经理陶长青获得2021年姑苏重点产业紧缺人才后再次获得人才认定。这些荣誉的背后是公司对人才培养的高度重视和持续投入，也是公司技术骨干们不断努力、追求卓越的成果。

      公司高度重视人才激励与培养机制的建设，始终坚持高标准选拔人才，重点招聘具备专业知识和实践经验的优秀人才。重点关注员工的职业发展规划，通过内部岗位调整、技术职称晋级和跨部门调动等多种方式，为员工提供广阔的发展空间和丰富的提升机会。
 
      十年来，公司成功培养和涌现出众多岗位精英，他们在嵌入式算法设计、应用方案设计和硬件开发等各个领域都具备出色的实力。公司始终贯彻人才为本的理念，不断优化人才培养机制，为员工提供更广阔的发展空间和更多的机会，通过精心培养和充分运用人才，实现了业务的稳定发展和持续创新，推动企业不断向前发展。